Mettre en place des permanences coaching au sein de l’entreprise
19 juillet 2019
Dans le cadre d’une démarche Bien-être au travail et RSE, les permanences coaching, une à deux fois par mois, libèrent la parole et donnent l’opportunité aux salariés de s’exprimer sur leurs difficultés en toute neutralité et d’identifier les réflexions et les actions à mener pour trouver des solutions appropriées.
Une solution concrète, simple et efficiente qui apporte une réponse aux chefs d’entreprise et managers dans leur stratégie de management des Ressources Humaines ;
Contact coach : 06 62 03 97 83